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"종합사회복지관장 업무서 물러나 인권위 조사에 적극 응해야”김포성폭력상담소, 3일 입장문 통해 '피해 호소 의심은 2차 가해' 우려

상급 관리자로부터 욕설, 성희롱 등 직장 내 괴롭힘 의혹이 제기된 김포시사회복지관에 대해 국가인권위원회가 조사에 착수한 가운데, 김포성폭력상담소는 지난 3일 ‘김포시종합사회복지관 직장 내 성폭력 피해자를 지지한다’ 입장문을 내고 피해자와 연대를 약속했다.

상담소 측은 우리 지역에서 이 같은 사건이 발생해 깊은 유감이라며 “직장 내 성희롱을 포함한 모든 성폭력에 단호하게 반대한다. 피해자 입장에서 사건 해결과 피해자 회복을 위해 할 수 있는 일을 다 하겠다”고 강조했다.

그러면서 “김포에서 사회복지 실현을 위해 일하는 종사자들이 업무 중 이러한 피해를 입게 된 책임은 종합복지관과 그 기관장에게 있다”고 지적하고 “알려진 바에 따르면 책임을 회피하고 있는 가해자로 지목된 김포시종합사회복지관 기관장은 업무에서 물러나서 인권위 조사에 진지하고 적극적인 태도로 응해야 한다”고 요구했다.

또 피해 호소 의도를 의심하는 것은 2차 피해가 될 수 있다면서 “자신의 권력을 이용해 폭력적인 언어와 행동으로 타인에게 상처를 주는 가해자가 있다면 책임을 요구해야 할 대상은 피해자가 아니라 가해자”라고 경고했다.

상담소 측은 “성폭력은 개인의 문제가 아니라 불평등한 성별구조와 평등하지 못한 직장 내 권력관계, 문화에서 발생하는 우리 모두의 일”이라며 “평등한 김포, 인권이 실현되는 김포, 피해자가 일터로 복귀해 일상을 회복할 수 있는 김포를 위해 김포시민과 관계자 여러분들의 지지를 당부한다”고 호소했다.

앞서 씨티21뉴스에서는 2019년 10월 이후 불거진 김포시종합사회복지관장의 부당해고, 성희롱 등 직장 내 괴롭힘 의혹에 대해 지난달 14일과 23일 보도한 바 있다. 보도에 따르면 지목된 기관장은 관련 의혹에 대해 “생각 안 난다”, 기억이 전혀 없다“, ”확실치 않다“ 등의 해명을 했다. 한편 공익제보자는 지난 6월 여러 전문기관의 자문을 구해 관련 내용을 담은 진정서를 인권위에 제출했다. 이후 인권위는 진정내용을 토대로 법규(인권위원회법 제 36조)에 따라 처리하고 조사관 배정을 완료했다.

 

정은화 기자  flower870@naver.com

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