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“정책자문관, 도시공사사장 내정설 사실무근”직격인터뷰/김병화 행정국장(김포도시공사 사장권한대행)

“현 상태에서 비상조직체계로 갈 것인지, 아니면 일부 결원을 충원해서 비상체계로 갈 것인지를 최종검토하고 있다”

김포도시공사에서 추진 중인 ‘풍무2지구 환지부지 업무시설 신축사업추진동의안’과 ‘김포도시공사 고촌지구 복합개발사업 출자 동의안’이 보류된 가운데 내년 5월 시설관리공단과 통합을 앞두고 있는 김포도시공사에 대해 김병화 사장권한대행(사진)은 이렇게 진단했다.

김포시의회가 지적한 김포도시공사에 대한 인적쇄신에 대해 “사장과 처장 그만두고 개발사업실장은 직위해제 했다”면서 “팀장급 이하 직원만 남아 있어 더 이상 인적쇄신은 없다”고 했다.

김병화 권한대행은 다만 “내년 통합 때까지 지금 체제를 유지하고 갈 것인가, 아니면 현재 있는 6개 팀을 통폐합해서 비상팀 체제로 갈 것이냐를 두고 고심하고 있다”고 했다.

일각에서 제기되고 있는 김포시 정책자문관의 도시공사본부장 내정설에 대해서는 “가능성이 거의 없다”면서 “시장님께서 부담스럽지 않겠냐”고 부인했다.

김병화 권한대행은 이 같은 전망의 근거로 시의회가 도시공사에서 추진하는 사업에 대해 보류가 아니라 부결시킬 것이며 또 해당 이슈에 매몰돼 진행 중인 사업이 더 늦어질 것을 들었다. 그러면서도 “정관에 따른 임원자격을 갖췄다면 응모할 수 있겠지만 4급 이상 공직출신 등 쉬운 조건은 아니다”라고 덧붙였다.

한편 김포시의회가 ‘풍무업무시설’과 ‘고촌지구’를 보류시킨 공공성 확보에 대해 “풍무업무시설은 지난 회기 당시 현물출자동의안에 대해 동의한 사안이다”면서 “오피스텔 사업으로 공사자산이 느는 것이 공공성이 아니냐”고 반문했다. 또 “오피스텔 분양 사업으로 재정이 튼튼해지면 특수목적법인을 설립해 민간출자 없이 토지를 구입해 사업을 할 수 있고 이를 바탕으로 북부권 등에 균형발전 토대를 마련한다”고 했다.

특히 보류된 고촌지구에 대해서도 민간사업자가 있고 이미 단추는 끼워져 진행해야 하지만 시의회의 결정을 존중한다면서 “업무를 바꿀 사람은 바꾸고 적극적으로 추진할 수 있는 사람으로 팀을 구성해 다시 상정하겠다”며 의지를 나타냈다.

김포도시공사는 내년 5월 시설관리공단과 통합되면 1사장 2본부(시설관리본부, 도시관리본부) 체제로 가게 된다. 본부장 이상은 임원급으로 임원추천위원회 심의를 거쳐 복수추천하면 시장이 임명하게 된다.

정은화 기자  flower870@naver.com

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